POLÍTICA DEL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO DE GRUINSA S.L. 

GRUINSA, S.L., en su compromiso con la calidad, el medio ambiente y la seguridad y salud de sus trabajadores, ha implantado un Sistema de Gestión Integrado, basado en las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001, para su actividad de:   “Servicio de grúas autocargantes y móviles con conductor, bombeo de hormigón y transportes especiales”  El objetivo clave de GRUINSA se concreta en garantizar el mayor rigor posible a la hora de realizar sus servicios de forma que el cliente y todas las partes interesadas obtengan la total fiabilidad de la empresa para garantizar lacalidad y laprofesionalidad de los trabajos realizados en las maniobras que ejecutan. El rigor, la fiabilidad, el alcance y la flexibilidad, así como la exactitud y precisión en la ejecución de los servicios, son aspectos que garantizan la fidelización de nuestros clientes
  La alta Dirección es la responsable de establecer los principios, marcar y revisar los objetivos en materia de calidad, medio ambiente y seguridad y salud laboral, además de garantizar los recursos necesarios para conseguirlos, así como el compromiso de cumplir con los requisitos y de mejorar la eficacia del sistema de gestión.
La Dirección de GRUINSA tiene el compromiso de asegurar una buena práctica profesional y la calidad de los trabajos que realiza, así como el cumplimiento de la normativa vigente y los requisitos de los clientes. Estos objetivos generales se persiguen mediante:

• •La optimización de los recursos, la competencia técnica, la motivación y la formación del personal, la buena gestión interna, el trabajo en equipo y la concienciación, fomentando la consulta y participación de los trabajadores en materia de seguridad laboral.
• •El cumplimiento delos requisitos legales aplicables y otros requisitos que nuestra organización suscriba, tratando de ir un paso más en la aplicación y consideración de todo aquello relacionado con los aspectos ambientales, la satisfacción de nuestros clientes y la minimización de los riesgos en el trabajo.
• •La mejora continua en nuestro sistema de gestión, mejorando el desempeño y gestión de la calidad, medio ambiente y seguridad en el trabajo.
• •La protección del medio ambiente, a través de la prevención de la contaminación, el uso racional de los recursos, la minimización y adecuada gestión de los residuos y la concienciación de toda la organización.
• •Prevenir los daños y el deterioro de la salud de nuestros trabajadores, por medio de una gestión formativa continua y una gestión preventiva de los riesgos y peligros de nuestra actividad, proporcionando condiciones de trabajo seguras.
  
  Para la aplicación efectiva de estos principios y para el correcto desempeño del sistema de gestión integrado, se requiere la participación y colaboración de todos, por lo que esta Política es difundida para su conocimiento y comprensión.

  Dirección